市建委在市政府召开全市加强行政效能建设工作会议后，按照会议精神，进一步加大工作力

　　为认真贯彻落实好全市加强行政效能建设工作会议精神，特别是落实好涂勇副市长在会上所作的重要指示，市建委于7月5日下午由涂和平主任主持召开了委行政效能建设领导小组工作会议，会上，认真传达了全市加强行政效能建设工作会议精神，重点学习了涂副市长在会上所作的重要讲话，分析了建委前一阶段开展行政效能建设的情况。上半年市建委在抓行政效能建设中，重点抓了素质培训、制度建设、依法行政，窗口服务等方面工作：

　　一是加强素质培训，提高了行政管理能力。上半年，委机关各处室和委直属各单位在认真分析行政效能方面因素质不高带来的问题的基础上，结合各自实际制定了提高综合素质的工作目标，并有针对性地组织了2次教育培训和知识讲座，培训内容包括依法行政、电子政务、专业知识、代建制、市场监管、行政管理等。通过培训，参训人员素质得到不同程度地提高，为深入开展行政效能建设工作打下了良好基础。

　　二是加强制度建设，规范了行政管理行为。委机关带头，对各项管理制度进行了梳理、补充和完善，机关各处室和各单位都将各项相关制度整理成册，并提出了违反制度的处罚规定。根据行政效能建设的要求，上半年市建委重点推行了岗位责任制、政务信息公开制、首问负责制、服务承诺制、重点事项督办制、行政执法责任追究制，并制定了市建委《行政效能告诫实施办法》，聘请了行政效能监督员，公布了投诉电话，在“武汉建设”网上开辟了行政效能建设专栏。通过建立健全制度，规范了市建委办事行为和办事程序，提高了办事效率。

　　三是加强依法行政，提升了服务水平。市建委以“四五”普法考核为契机，在全委组织进行了行政管理、行政执法、行政效能、经济发展软环境等违纪行为大检查活动，加大对行政不作为、乱作为、乱检查、乱罚款等行为的查处力度。有效制止了个别单位、少数工作人员中存在的有令不行、有禁不止、有法不依、违反服务承诺、服务态度不好、办事拖拉、效能低下、推诿扯皮等现象。

　　四是认真查找问题，切实抓好整改。6月初起，委机关各处室、委直属各单位开展了一次行政效能调查研究，深入自查当前在行政效能方面存在的突出问题，重点解决在便民为民、机关作风中存在的问题。市建委结合保持共产党员先进性教育活动，通过自查、向服务对象征询意见等多种形式，摸清了行政效能建设的方向和重点。委机关和各服务“窗口”从企业和群众的需要入手，实施了“行政办事提速”，开辟了“建管服务绿色通道”，并科学合理设置了办事流程，推行了文明规范服务，委机关和窗口单位的服务质量明显提高，办事提速工作取得明显成效。

　　涂和平主任指出，市建委行政效能建设工作与市政府和市领导的要求，与其他先进单位相比，还存在不少差距，主要表现在：有的单位和处室工作落实不够，整体宣传造势不够，信息反馈不及时。在认真反思、找准问题的基础上，涂和平主任强调，下一步重点抓好五项工作：

　　（一）近期召开加强行政效能建设工作会议，传达市政府加强行政效能建设工作会议精神，讲评上半年各单位开展行政效能建设情况，部署工作任务。

　　（二）各单位要对开展行政效能建设情况进行自查自纠，并写出自查报告。

　　（三）抓好对干部的培训，按照行政效能建设的要求，采取多种形式有针对性组织培训，提高干部的综合素质。

　　（四）加强对行政执法问题的研究，进一步严格推行依法行政。

　　（五）制订干部的奖惩措施，实行绩效考评，奖勤罚懒，激发干部的内在动力。

　　会上，还提出了近期加强行政效能建设要做的几项具体工作。

　　一是建委加强行政效能建设督导组近日要到委直属各单位，对开展行政效能建设情况进行督导检查，总结好的做法，查找存在的问题，提出指导性意见。

　　二是开办加强行政效能建设专题橱窗，在前一阶段搞好宣传教育的基础上，再造声势，抓好深入宣传，达到家喻户晓，人人皆知。

　　三是继续办好行政效能建设简报，每月至少要编辑2期，宣传上级指示精神，交流好的经验做法，通报存在的问题，促进行政效能建设工作的落实。

　　四是充分利用武汉建设网站，及时宣传市委、市政府关于加强行政效能建设的有关指示精神和其他委办局、委直属各单位开展行政效能建设的做法、经验和行政效能建设进展情况。