昨日上午，第二届中国·中部崛起人才论坛开幕式在汉举行。与会的逾百位嘉宾、代表，共聚一堂，为中部人才战略出谋划策。
科技部部长徐冠华：
优秀人才看重的不仅仅是待遇
徐冠华在昨日论坛上作报告时说了一件“小事”：许多留学海外却不愿回国的中青年尖子人才对我说，他们不想回国的原因其实与待遇高低无关，而是害怕国内没有公平竞争的学术环境，以及复杂的人际关系。
作为科技部部长、中国科学院院士徐冠华思考最多地是如何培养和吸引自主创新型人才。他在围绕此题作报告时指出，人才难得，应特别珍惜，中部崛起需要进一步为优秀人才，特别是中青年创新人才创造良好的环境。
教育部部长周济：
中部的优势——科技、教育、人才
曾长期在湖北任职的周济在报告中谈到，中部最大的优势是科技、教育、人才，科教兴中部，人才强中部。
周济说，他在担任武汉市领导期间对外招商引资时，外商普遍反映，他们之所以选择来中国投资，是因为中国的劳动力素质最好。而湖北正是个人才大省。
他认为，当前，湖北应考虑如何将所拥有的人才优势，转化为科技优势、产业优势。
中国科学院院士叶朝晖：
培养扎根中部的中青年人才
湖北院士和专家很多，具有很强的科技创新能力，对实施中部崛起人才战略应起到带头作用。
这些院士、专家应为中部崛起做好以下三件事：培养能够扎根中部地区，为中部崛起作出贡献的中青年创新人才；开展人才战略研究，把握中部发展的正确方向，为政府决策提供科学依据；为政府多做好的咨询和建言。
